Sobald die Strukturen der Aufbauorganisation stehen, geht es darum, die Prozessorganisation zu optimieren. Die Prozesse stellen die Aktivitäten dar, die letztendlich in der Wertschöpfung enden. Prozessorganisation – vom Auftrag zur Dienstleistung Ein Ereignis, ein sogenannter Input, setzt den Prozess in Gang. Dies ist beispielsweise der Auftrag des Kunden. Unter der Ausnutzung von Ressourcen werden die…
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Im letzten Teil zur Aufbauorganisation behandele ich verschiedene Organisationsmodelle. Es existieren zwei Grundformen, die sich durch die unterschiedliche Hervorhebung von Funktion, bzw. Objektbezug unterscheiden: Funktionale Organisation Spartenorganisation (oder auch Divisionale Organisation) Organisationsmodelle Teil 1: Funktionale Organisation Im Gesundheitswesen und insbesondere in den Klein- und Kleinstbetrieben herrscht zumeist die Funktionale Organisation vor. Wir haben Sie bereits…
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Nach der Einführung in die Organisation und ihrer Grundelemente folgen nun im dritten Teil die Liniensysteme. Dabei lernen wir auch das Organigramm noch näher kennen, das übersichtlich die verschiedenen Stellen und ihre Beziehungen untereinander darstellt. Diese Beziehungen werden als Linien bezeichnet und geben die Kommunikations-, bzw. Dienstwege an, über die Anweisungen und Informationen innerhalb der Organisation…
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Wie versprochen kommt hier der Beitrag Organisatorische Grundelemente . Und zwar geht es um den Bereich Aufbauorganisation, also die Verteilung von Aufgaben innerhalb eines Unternehmens und die Festlegung von Zuständigkeiten und Befugnissen. Diese Bausteine eines Unternehmens sind: Aufgaben Kompetenzen und Verantwortung Stellen (als kleinste Organisationseinheiten) Aufgaben – Organisatorische Grundelemente verwirklichen Ziele Als Aufgabe wird eine…
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Ohne Organisation kommt kein Unternehmen aus, egal ob es sich um eine große Universitätsklinik oder um einen kleinen ambulanten Pflegedienst handelt. Nur durch die Abstimmung und Koordination verschiedenster Tätigkeiten können die Unternehmensziele erreicht werden. Im Grunde meint Organisation also, dass es eine Ordnung, eine Struktur oder festgelegte Regelungen gibt. Um ein weinig weiter in die…
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